Initiative

Die SMartAt e. Gen. wurde 2015 gegründet als solidarökonomische Genossenschaft für Freelancer*innen zahlreicher Arbeitsfelder mit einem hohen Anteil an Künstler*innen und Kreativen. Zweck der Genossenschaft ist es, das Arbeitsleben und die soziale Absicherung der Kreativschaffenden – die oft projektbasiert und in kurzfristig wechselnden Beschäftigungsverhältnissen arbeiten – mit praktischen Lösungen entscheidend zu verbessern. Wir vergemeinschaften dadurch unternehmerische Ressourcen und Risiken, um gemeinsam nachhaltige Arbeitsverhältnisse geschaffen. Dies geschieht insbesondere durch Anstellungen. Als Genossenschaft sind wir eine gemeinschaftliche, demokratisch geführte Struktur. Die Genossenschaftsform erlaubt Selbstorganisation der Mitglieder, die Miteigentümer*innen der Genossenschaft und stimmberechtigt in der Generalversammlung sind.

Wir funktionieren als Unternehmensstruktur für Neue Selbständige und Freie Gewerbetreibende. Selbstständig Tätige können ihre Aufträge in die Smart Genossenschaft einbringen. Wir werden daraufhin die Vertragspartnerin der Kund*innen, während die Nutzer*innen ihre Tätigkeit entweder als Selbstständige oder im Rahmen einer Anstellung bei Smart ausüben. Smart übernimmt im Gegenzug das finanzielle Risiko, die Zahlungsgarantie, das gesamte Mahnwesen und ordnet und strukturiert die Belege. 

Die Smart Nutzer*innen können sich somit auf die Umsetzung der Projekte konzentrieren, sind sozial abgesichert, entbunden von steuerlichen Aufzeichnungspflichten selbstständig Tätiger und dennoch weisungsfrei und selbstständig in der Gestaltung ihrer kreativen Arbeit. Gerade für junge Kreativschaffende und Neugründer*innen bieten wir somit ein Sicherheitsnetz, Ideen auszuprobieren und national und international zu arbeiten, während Risiko, Administration und Vertragswesen weitestgehend ausgelagert werden können.   

Für die Nutzer*innen – d.h. jene, die mit uns arbeiten – bedeutet das: 

·        Bei Anstellung über der Geringfügigkeitsgrenze: Maßgebliche verbesserte soziale Sicherheit (Vollversicherung)

·        Bei Anstellung unter der Geringfügigkeitsgrenze: Soziale Sicherheit durch die Möglichkeit der freiwilligen Selbstversicherung bei der ÖGK

·        Planungssicherheit, geringeres Risiko, Auslagerung der Administration und des Verlagswesens: Verbesserte wirtschaftliche Nachhaltigkeit

·        Mehr Spielraum für die eigentliche berufliche und kreative Tätigkeit durch administrative Entlastung

·        Rückhalt durch eine wachsende Community, die der Vereinzelung entgegenwirkt, bei gleichzeitigem Erhalt von freier Selbstbestimmung und Eigenverantwortung